Каждый из нас когда-нибудь слышал такое понятие как корпоративная культура. Для кого-то это просто красивое словосочетание, услышав которое, представляется крупная компания с большим офисом и прочими атрибутами. А для кого-то корпоративная культура - это целое направление деятельности. Грамотный руководитель, вне зависимости от масштабов компании, которой он управляет, всегда работает над повышением уровня этой самой культуры. Это позволяет не только поднять престиж фирмы, но и сплотить коллектив. А сплоченный коллектив, как мы знаем, готов справиться с любыми трудностями. Именно поэтому столь важно работать над этим направлением. Некоторым людям кажется, что развитие корпоративной культуры всего-то и включает в себя несколько простых методов работы. Ну, например, праздновать профессиональные праздники, или носить определенную форму, или выработка определенного поведения с клиентами и так далее. Всего и не перечислишь. Но то, что я указал, всего лишь вершина айсберга. Создание корпоративной культуры включает в себя множество более мелких моментов, которые на первый взгляд кажутся незначительными. Но именно при их наличии формируются те кирпичики корпоративной культуры, из которых и строится само здание! Приведу парочку простых примеров. Например, Вы заказали для своей компании обычные ручки с логотипом Вашей компании. Имея подобную ручку каждый работник чувствует свою принадлежность к компании. Или еще пример. У каждого работника в Вашей фирме есть оригинальный блокнот с обложкой, на которой опять же нанесен логотип компании. Кто-то может сказать, подумаешь блокнот, но это не так. Ведь что такое блокнот? Это предмет, которым мы пользуемся практически каждый день. И если он сделан, к примеру, из некачественных материалов, то очень скоро сотрется обложка, порвутся листы и так далее. А ведь в течение рабочих дней туда заносится очень много важной информации, к которой периодически необходимо возвращаться. И что делать, если блокнот пришел в негодность? Переносить всю информацию в новый? Поэтому если руководитель закупит для фирмы качественные прикольные блокноты с логотипом компании, это конечно и будет являться составной частью формирования корпоративной культуры. Я лично так и сделал. В компании ChickenArt здесь можно купить блокнот оптом заказал отличные качественные блокноты. Приятно видеть на совещании своих работников, которые старательно записывают информацию в них chickenart.com.ua.
